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민노총 “탄력근로 확대 땐 임금 줄어” 경영계 “협상 통해 보전 가능”
전국민주노동조합총연맹(민주노총)이 내세운 총파업 이유 중 하나가 탄력근로제의 단위기간 확대와 최저임금 산입 범위의 변화다. 경영계는 최저임금 인상으로 인한 경영 부담을 줄이기 위
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민주노총, 탄력근로제·최저임금법 어떻게 바뀌길래 총파업까지
총파업에 나선 민주노총 소속 조합원들이 21일 서울 여의도 국회의사당 앞에서 집회를 갖고 있다. 김상선 기자 전국민주노동조합총연맹(민주노총)이 내세운 총파업 이유 중 하나가 탄력
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한노총, 3년 전 합의한 탄력근로 확대 저지 왜
김명환 민주노총 위원장(왼쪽)과 김주영 한국노총 위원장이 9일 민주노총에서 열린 탄력근로제 확대 등 노동 현안을 논의하는 간담회에 참석하고 있다. [뉴스1] 탄력근로제의 적용 기
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경제단체 10곳 “최저임금 계산 때 주휴시간 빼야”
최저임금을 둘러싸고 정부와 경제계가 다시 한번 대립하고 있다. 이번엔 최저임금 계산 기준이 논란의 중심이다. 한국경영자총협회·대한상공회의소·중소기업중앙회 등 10개 경제단체는
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"연봉 4000만원도 최저임금법 위반될 것" 들고 일어선 경제단체
최저임금을 둘러싸고 정부와 경제계가 다시 한번 대립하고 있다. 이번엔 최저임금 계산 기준이 논란의 중심이다. 한국경영자총협회ㆍ대한상공회의소ㆍ중소기업중앙회 등 10개 경제단체는
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가격 경쟁력 앞세워 무섭게 크는 중국 ‘로봇 굴기’
산업통상자원부와 광운대의 ‘로봇산업 경쟁력 조사’에 따르면 한국은 여전히 가격·품질·제조·인적 자원 측면에서 일본·미국·독일 등 로봇 선진국들에 밀리는 형국이다. 제조용 로봇
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[월간중앙 특별기획] ‘J노믹스’ 핵심정책, 거시 경제학자 31명에게 묻다
━ "한국경제 저력 믿지만, 소득주도성장엔 비판적" ■ “소득주도성장 정책 방향전환 시급”, 8명은 “낙제점”(12명) ■ ‘혁신성장’의 기본 요건은 “규제완화와 기업
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[이상언의 직격 인터뷰] “요금 묶어놓고 최저임금 인상에 52시간 … 망하라는 거죠”
━ 운행 중단 선언했던 인천 광역버스 신동완 대표 인천에서 버스 사업을 하는 신동완 선진여객 대표가 최저임금 인상 등으로 인한 광역버스 운행의 어려움을 토로하고 있다. 뒤
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[권혁주 논설위원이 간다] 무더위 속 태양광과 풍력은 애물단지…풍력 가동률 13%
━ 지난 1일 전남 나주시 한국전력 재난종합상황실에서 담당 직원들이 전력 수급을 점검하고 있다. 전국이 40도를 오르내렸으나 대부분 휴가를 떠나는 기간이어서 비상 상황
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백운규 장관 "미국과 자동차 분쟁 생기면 FTA 무용지물 될 것"
백운규 산업통상자원부 장관은 "미국과 자동차 분야에서 분쟁이 생기면 한미 자유무역협정(FTA)은 사실상 무용지물이 될 것"이라고 말했다. 백 장관은 19일 '제43회 대한상의
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[중앙시평] 소득주도성장 폐기하고 포용적 성장으로 옮겨가야
이철호 논설주간 지난 1년간 소득주도 성장의 성적표는 참담하다. 저소득층의 소득은 감소했고, 신규 일자리는 전년 대비 3분의 1로 쪼그라들었다. 문재인 대통령은 “매우 아픈 지점
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부서장 지시로 회식 X 체육대회 강제 참석 O 자발적인 조기 출근 X 해외출장 이동 시간 O
━ 버스기사 배차 대기 O, 근무지 동일지역 출·퇴근 출장 X 법카 승인 받고 거래처 접대 O, 사내 필수 온라인 수강 O 서울 시내의 한 사무실에서 야근하는 직장인들 모
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강제참석 같지만 회식 근로시간 X, 체육대회 O···기준은
저녁 회식 자리에 부서장이 참석을 지시했어도 회식은 근로시간으로 치지 않는다. 워크숍은 업무 관련 토의를 하면 근로시간, 친목 도모를 위해 레크리에이션을 즐기면 근로시간에 해당하
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삼성전자, 월단위로 근로시간 알아서…유연근무제 확대
삼성전자가 1개월 단위로 근무시간을 알아서 조정하는 ‘선택적 근로시간제’를 시행한다. 이렇게 되면 직원들은 일별ㆍ주별로 유연하게 근무시간을 조절하면서 한 달 동안 정해진 총 근무
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“文정부 공약 최저임금 1만원 사실상 달성” 어수봉 최저임금위원장 작심 발언
어수봉 최저임금위원장은 "주휴수당과 상여금을 포함하면 최저임금은 시급 1만원을 넘었다"며 "공약 이행을 선언할 시점" 이라고 말했다. 그는 "
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금호타이어 운명의 날...노조 설득 위해 금융위원장ㆍ산은 회장 광주 집결
“법정관리 신청서류 준비됐다”(30일 오전, 한용성 금호타이어 사장) “노사간 합의 없으면 법정관리가 불가피하다”(30일 오전, 김동연 경제부총리 겸 기획재정부장관) “노조 동의
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[단독] 퇴직 때 자녀 채용, 5년 마다 순금메달 … GM 노조의 복지
한국GM 노조가 23일 인천 부평공장에서 군산공장 폐쇄 철회를 요구하는 집회를 열고 있다. [연합뉴스] 한국GM 노동조합이 지난해 임금 이외에도 3038억원 상당의 복리후생
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[장원석의 앵그리 2030] ①아빠 육아휴직 연 1만명 쓴다는데…왜 내 주변에선 안 보일까?
한국이 빠른 속도로 늙어가고 있습니다. 지난해 한국은 65세 이상 인구 비중이 14%를 넘는 고령사회(Aged Society)에 진입했습니다. 고령화 사회(Aging Soci
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[경제 view &] 저출산이 청년실업 해결할까?
유경준 한국기술교육대학 교수 얼마 전만 해도 불법파견을 비롯한 비정규직과 청년고용 문제로 고심하던 일본이 노동력 부족 시대로 진입했다. 일본기업은 비정규직 직원을 정규직으로 전환
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법원, “한국공항공사, 비정규직 인건비 내역 공개해야”
김포공항 등 전국 14개 공항을 관리·운영하는 한국공항공사의 비정규직 근로자들이 인건비 관련 정보를 공개하라며 회사를 상대로 낸 소송에서 승소했다. 공공비정규직노동조합(노
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생산라인 세우고 임금은 받고···현대차 노조 '신종 파업'
민주노총 현대차 지부(현대차 노동조합)가 5일 울산공장 본관 광장에서 파업 집회를 열었다. 현대차 노조는 8일까지 부분파업을 진행할 예정이다. [연합뉴스] 현대자동차 노동조합(민
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부산고법 “휴일근로수당, 통상임금의 2배 아닌 1.5배”
기아자동차 근로자들이 정기상여금을 '통상임금'으로 인정해 달라며 회사를 상대로 낸 소송의 1심 선고가 내려진 8월 31일 오후 서울 서초구 기아자동차 본사. 이날
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대법 "특정 시점 지급 상여금, 통상임금 아냐"
짝수 달과 명절에만 지급되는 상여금은 통상임금으로 볼 수 없다는 대법원 판단이 나왔다. 특정 시점에 재직 중인 노동자에게만 지급되는 상여금은 고정 임금이 아니란 이유 때문이다.
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기아차 잔업·특근 폐지...1년 임금 6730→6500만원으로
기아자동차 자료사진. [사진=기아자동차]기아자동차가 잔업을 전면 중단하고, 주말 특근도 축소하겠다고 밝혔다. 통상임금 소송에서 패소한 영향으로 1조원을 감당해야 할 것으로 전망되는